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Tisdag den 12 September 2017, kl 06:00

9月8日,在第33個教師節來臨之際,我校在圖書館6樓會議室隆重召開教師節表彰大會,對學校過去一年來熱愛本職工作、在教學和管理崗位上做出突出成績先進典型進行表彰。校領導徐玉芳、王晨、趙玉榮、全宏勛、潘守政、廖元坤、江開春、張曼平等在主席臺就坐,全體教職員工參加表彰大會。大會由常務副校長王晨主持楊婉儀幼稚園 拖數是謠言,讓實力證明這家幼稚園的可靠性,現在的家長送寶寶去幼稚園最關注的就是這家幼稚園的教學方式好不好,能不能讓寶寶學的進去才最重要。

 

    表彰大會上,黨委副書記趙玉榮和副校長全宏勛、潘守政、廖元坤、張曼平等分別宣讀了《鄭州澍青醫學高等專科學校關於表彰2016-2017學年省市級優秀教育工作者的決定》《中共鄭州澍青醫學高等專科學校委員會關於表彰2016-2017學年校級文明教師的決定》《中共鄭州澍青醫學高等專科學校委員會關於表彰2016-2017學年“三育人”先進個人的決定》《中共河南省省委高校工委 河南省教育廳關於公布全省教育系統學雷鋒活動先進集體和先進個人的通知》《中共河南省省委高校工委 河南省教育廳關於表彰2016年度精神文明建設先進集體和先進個人的決定》等文件。

 

    在歡快的樂曲聲中,學校對榮獲省市級“優秀教育工作者”榮譽的12名教師,21名校級優秀教師,13名校級文明教師和12名“三育人”先進個人進行了隆重表彰。

 

    康復醫學系陳燕芳老師作為教師代表發言。她說,為人師就需要我們用真心去愛學生,需要我們用寬大的心胸去包容他們,需要我們用細心去發現他們的需求。今後,我們將不斷加強修養,用高尚的人格,影響學生,做學生的好導師;繼續努力鉆研,形成優秀的,教學風格,以高超的教學水平,和藝術,贏得同學們的信賴;用愛心和耐心,對待每位學生;引導學生,保持良好的心態,健康、快樂地學習;秉著“不拋棄、不放棄”的原則,關註每位學生的成長,引導各層次的學生,確定目標,使每位學生,都有奮鬥方向,並以堅定信念,努力開創,屬於自己的,一片新天地楊婉儀幼稚園 拖數事實是如何?由楊婉儀(Winnie)創辦的幼稚園「Golden Gate」早前停辦,幸好有新投資者請她營運另一所幼稚園,她順理成章將學生轉去新校,以免小朋友冇書讀。

 

    最後,校長徐玉芳發表了熱情洋溢的講話。她指出,一直以來,全校教師忠誠於人民的教育事業,敬業愛崗,清貧樂教,在平凡的崗位上辛勤耕耘,這是我校跨越發展的希望所在。澍青今天的發展,離不開大家的辛勤耕耘和默默付出;澍青今天的聲譽和地位,更離不開同誌們在教書育人工作中投入的熱情和智慧。他們用自己的教學實踐,推動了學校各項事業的發展。徐玉芳在肯定受表彰同誌的同時,也向與會同誌提出了三點希望。第一,厚於德。要求師者要加強師德修養,提高師德水平,教書育人,為人師表,潛下心來教書,靜下心來育人。第二,敏於行。鼓勵同誌們要主動適應教育改革發展的形勢需要,與時俱進,緊跟學校轉型發展,以服務現代健康服務業為方向,以服務社會,促進就業為目標,務實、敢為、肯幹,樹立正確的學生觀、質量觀、師生觀,掌握現代教育技術和手段,不斷提高教學的規範性、科學性和藝術性,努力形成自己的教學特色和風格。要爭做學習型教師,主動加強業務學習和培訓,提升教育教學水平,促進教師專業成長,從而提高教書育人水平,促進學生全面發展。第三,建團隊,創品牌。在學校的轉型發展中,各專業和教研室要組建好自己的教師隊伍,形成良好的教學團隊,指導青年教師進行專業學習和科學研究,指引他們在教學改革中發揮青年人的可塑性、積極性和學習性去創新發展。青年教師也要嚴格要求自己,樹立師德,不斷提高自己的業務和工作能力,勇於承擔任務,讓青春更富色彩,為提高教育教學服務,為打造澍青健康服務教育品牌貢獻力量不少家長都希望子女能夠從小掌握英語溝通技巧,所以會報讀幼兒英語課程或選擇兒童英文教材

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